青岛鼎信为什么离职率那么高，青岛鼎信为什么离职率那么高啊

青岛鼎信为什么离职率那么高啊

1.1 加班频繁

根据百度知道的信息，青岛鼎信实行一周六天工作制，每天工作时间长达10个小时，而且经常需要加班，可是却没有提供加班费。这种工作强度和压力会导致员工不堪其忧，增加离职率。

2.1 工资高但不匹配工作量

有员工反映，青岛鼎信提供的工资较高，但是与工作量和工作压力不相匹配。员工感到付出与收获不成正比，也是导致他们离职的一个原因。

3.1 晋升机会有限

某些员工表示，在青岛鼎信工作一段时间后，发现晋升机会非常有限。缺乏晋升空间和提升职业发展的机会也让员工感到无法长期发展在这家公司。

4.1 工作氛围差

有员工抱怨青岛鼎信的工作氛围不好，压力大、竞争激烈，员工之间缺乏团队合作和互相支持。工作环境差也是导致离职率高的一个重要原因。

5.1 提升机会有限

青岛鼎信在技术支持等岗位上，很多工作内容都比较相似，缺乏独特性和挑战性。对于想要在工作中不断提升和学习的员工来说，个人发展空间有限也会成为离职的原因之一。