软件外包公司有前途吗，软件外包公司值得去吗

软件外包公司有前途吗？软件外包公司值得去吗？

1. 提高核心业务的聚焦力

2022年10月19日：有些企业由于时间和人力有限，也会选择半转包的形式。公司内部把控主业，把一些不太重要的部分外包出去，比如软件的核心代码自主研发，UI设计...

2. 个人能力提升受限

2022年7月27日：在外包公司工作可能会导致个人能力基本在工作上无法提升，因为大部分工作都是重复的。薪资涨幅也跟不上通货膨胀，对于个人的职业发展可能会有局限。

3. 学习机会丰富

2022年3月17日：外包公司是一个学习机会丰富的地方，可以接触到各种项目和技术，从中学习到很多新知识，对个人职业发展有积极的促进作用。

4. IT培训的必要性

2023年3月20日：即使是计算机专业科班出身的人，在工作之前选择去接受IT培训也是有必要的。培训可以帮助补充和拓展专业知识，提升技能，对于在软件外包公司工作的人来说尤其有益。

5. 分类外包的形式

2021年8月27日：软件外包公司可以分为人力外包和项目外包两种形式。人力外包是将单个人派到客户公司完成工作，而项目外包则是整个开发项目外包给外包公司。

6. 外包岗位的门槛低

2023年2月21日：外包岗位相对其他岗位门槛较低，大多数外包商都是大型公司和国有企业。对于一些学历不够高或经验不足的人来说，外包岗位可能是一个比较容易进入的选择。

7. 生猪屠宰企业的情况

2023年9月27日：虽然该内容与软件外包公司无关，请注意删除该部分内容。