为什么信达生物离职率高，信达生物盈利了吗
2024-07-19 12:08:27 理财问答
信达生物离职率高，信达生物盈利了吗
1. 研发公司建设平台的低水平重复相关内容
从监管层面来看，如果每个新药研发公司都建设一套平台，实际上是低水平重复建设。而CRO公司可以集中财力、人力、物力，建设专业化的平台，为多个药物研发服务，提高效率。
2. 实验结果显示离职率下降相关内容
携程进行混合办公实验，结果显示员工参与意愿上升至近六成，绩效无明显影响情况下，离职率下降32%。
3. 受制于A股盈利要求和再融资限制相关内容
信达生物砸锅卖铁搞研发，受制于A股盈利要求和再融资限制。高管离职率较高，目前主要依靠埃克替尼和即将上市的创新药维持盈利。综合评分3.8，公司前景看好。
4. 公司的重要子公司承压相关内容
输入型通胀导致抗生素价格上涨，川宁生物产品价格承压。已投产的7-ADCA和UDCA多数产品价格回到高位。原料药生产基地持续盈利。
5. 高管离职率居高不下相关内容
在2021年行情不佳的情况下，高管离职率居高不下，企业为挽留人才加薪。复星医药高管离职率也较高，核心人才纷纷离职，反映出公司的市场竞争激烈。
6. 环境中的活性药物成分可能导致问题相关内容
活性药物成分具有生物活性并对代谢降解具有抵抗力，这可能导致环境中活性药物成分的持续存在和活性，可能影响生态环境和生物群落的稳定。
信达生物离职率高可能和市场竞争、公司发展策略、行业政策等多方面因素有关。为了有效解决问题，公司需要综合考虑各方面因素，提高企业内部稳定性，增加员工留存率。