证券业协会后续培训学时是多少

证券业协会后续培训学时是多少

根据证券业从业人员后续职业培训的相关规定,从业人员每年应当参加的后续职业培训学时应不少于( )学时。A.10B.15C.20D.25#百度试题 题目证券从业人员每年应当参加不少于()学时的后续职业培训,其中必修学时不少于()学时。 A.10,5B.20,15C.15,10D.30,15相关内容: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏#从业人员每年应当参加不少于15学时的后续职业培训,其中必修学时不少于10学时。 若从业人员接受与证券业务相关的会计、法律、金融等专业教育,在取得学士、硕士...

1. 后续培训学时的要求

根据相关规定，证券业从业人员每年应当参加的后续培训学时应不少于15学时。其中必修学时不少于10学时。这意味着证券从业人员在职期间需要持续不断地进行学习和提升自己的能力。后续培训的目的是确保从业人员能够及时了解和适应行业发展和监管要求的变化，提高自身的专业素养。

2. 培训内容

从业人员接受后续职业培训的内容包括不同领域的知识和技能。主要包括证券监管部门组织的法规类培训和协会组织实施的必修和选修培训。必修学时包括了与证券业务相关的核心知识和技能，如证券法律法规、执业操守等。选修学时则为从业人员提供了更多的选择，以获得更广泛的专业知识和技能。

3. 惩戒培训学时

从业人员如果被处以“责令参加强制培训”的自律管理措施，需要接受协会组织的不少于6学时的惩戒培训。这类培训的内容主要涵盖法律法规、执业操守等方面的知识。惩戒培训不计入后续职业培训学时，但对于从业人员来说，它同样具有重要的教育意义。

4. 注册基金从业资格后续培训

注册基金从业人员在获得注册基金从业资格和基金销售业务资格之后，每年度应参加不少于15学时的后续培训。通过***证券投资基金业协会组织的相关科目考试后，注册基金从业人员可以在四年内通过所在机构的组织培训，获得相应的学时。这样的要求确保了注册基金从业人员能够跟上行业的发展和变化。

5. 培训学时的认定标准

根据《证券业从业人员后续职业培训学时认定标准》规定，后续培训分为可计入必修学时和可计入选修学时两类。可计入必修学时的培训主要是由证监会和协会组织实施的培训，包括法规类培训等。可计入选修学时的培训则是为了满足从业人员的个性化需求，提供更多选择的培训活动。

证券业从业人员每年应当参加不少于15学时的后续职业培训，其中必修学时不少于10学时。后续培训的内容涵盖了证券法律法规、执业操守等核心知识和技能。注册基金从业人员还需要参加基金相关的后续培训。后续培训的学时认定标准确保了培训的有效性和规范性。