东风公司工作怎么样

东风公司是一家汽车集团，拥有多个子公司和合资企业。根据相关数据，东风公司的工资待遇较为可观，薪酬区间为6K-50K，其中82%的员工拿到的薪水在10K-30K之间。东风公司还积极开展工作目标导向的工作方式，注重生存理念和绩效管理。下面将对东风公司的相关情况进行更详细的介绍。

1. 薪酬待遇

根据网友分享统计，在东风公司工作的平均工资为7476元/月，其中62%的员工的工资收入位于6000-8000元/月的区间。东风公司的薪酬待遇在同地区相比较较高，比同行业的平均工资高出112%，比同行业的平均工资高出225%。

2. ***支部创建工作

东风公司积极开展公司级示范***支部创建工作，通过***委的推荐申报、公司总部***群部门的筛选和考评验收，确定了东风鼎新动力系统科技有限公司为公司级示范***支部。

3. 工作目标导向

东风公司的所有工作都严格围绕目标展开，注重聚焦目标的达成而不是诉苦。对于不具有帮助目标达成的事项，东风公司会控制精力投入。这种工作方式有助于提高工作效率和工作质量。

4. 生存理念

东风公司明确了多个生存理念，包括经营理念、管理理念、生产/质量理念、人才/用人理念、团队理念、营销/市场/品牌理念、服务理念、安全理念、成本理念、廉洁理念、工作理念、学习理念、创新理念等。这些理念为公司员工提供了明确的工作指引，推动了公司的发展和创新。

5. 绩效管理

东风公司通过绩效考核和绩效管理机制来衡量员工个人和组织的工作过程和结果，并在管理层的监督引导下，帮助组织和个人完成战略目标。绩效管理是根据企业战略目标制定的工作目标，针对不同岗位和职责制定的一系列绩效指标，用于评估和激励员工的工作表现。

6. 其他公司情况

和其他公司相比，东风公司的工资待遇较为可观。东风股份和特种装备的工资待遇稍微低一些，而东风日产的工资待遇则要根据工厂的具体情况而定。

东风公司是一家薪酬待遇较高的汽车集团，注重工作目标导向，明确生存理念，并通过绩效管理机制来推动组织和个人的发展。如果你对汽车行业有兴趣，东风公司可能是一个不错的选择。