海亮集团招聘要求

海亮集团于1989年在浙江诸暨市创立，管理总部位于杭州市滨江区，现有员工2.4万余名，产业聚焦教育事业、有色材料智造、生态农业三大核心领域，布局12个***和地区，营销网络辐射全球。

1. 学历要求

本科最多占51%，不限学历占30%，大专占7%。海亮集团对学历要求相对宽松，不限学历的占比较高，大专及以下学历的岗位也有一定数量。

：学历要求

2. 高学历人才需求

硕士研究生占10%，博士研究生占5%。海亮集团对高学历人才的需求也较高，尤其是硕士和博士研究生。

：高学历人才需求

3. 招聘岗位

海亮集团目前招聘了89个职位，其中包括实习生、应届生和硕士研究生等不同层次的人才。招聘岗位涵盖了各个部门和领域。

：招聘岗位

4. 集团总部-管培生

海亮集团针对海内外知名院校，公开招聘专业扎实、发展潜力大、成功决心的优秀人才，将之培养成为与公司共同发展的后备管理干部。该岗位培养和选拔工作非常重要。

：集团总部-管培生

5. 招聘政策

候选人可以通过海亮官网或招聘网站了解具体岗位的职责要求和任职条件，也可以通过电话或邮箱与海亮人力资源部进行联系。

：招聘政策

6. 联系方式

：联系方式

7. 岗位要求

招聘岗位要求本科及以上学历，教育管理相关专业优先。要求具备卓越的沟通表达能力、优秀的学习创新能力，善于激发他人，热爱教育事业，乐观进取，有责任感、担当感和感染力。

：岗位要求

8. 后备管理干部

海亮集团通过招聘和培养计划，面向全球知名院校招聘专业扎实、发展潜力大、个人规划清晰的优秀人才，将之培养成与公司共同发展的后备管理干部。该计划有助于补充海亮集团及事业板块的管理人员后备力量。

：后备管理干部

通过以上内容可以了解到海亮集团的招聘要求。海亮集团对学历要求相对宽松，注重各个层次的人才招聘。除了本科及以上学历的需求外，还有较高学历人才的需求，特别是硕士和博士研究生。海亮集团提供了丰富的招聘岗位，包括实习生、应届生和硕士研究生等不同层次的人才。集团总部的管培生岗位非常重要，通过该岗位的培养和选拔，公司可以培养出与公司共同发展的后备管理干部。招聘政策方面，候选人可以通过海亮官网、招聘网站、电话或邮箱了解具体的岗位信息。海亮集团提供了多种联系方式，方便候选人进行咨询和申请。如果你具备本科及以上学历，教育管理相关专业优先，并且具备卓越的沟通表达能力、优秀的学习创新能力，热爱教育事业，那么不妨考虑海亮集团的招聘岗位，成为与海亮集团共同发展的后备管理干部。