中金高级经理级别怎样

中金公司的高级经理级别属于副部级，主要负责股权类项目的开发和投资项目的尽职调查与分析工作。以下是对“中金高级经理级别怎样”的详细介绍：

1. 职务层级

中金公司的高级经理级别相当于副处级，职务为副总经理。在公司内部，高级经理负责公司品牌战略的制定与执行、行业市场发展情况的收集与分析，以及投资业务管理等工作。

2. 薪资待遇

根据北京朝阳地区2023年的数据显示，高级经理的工资待遇为月薪20000元，年终奖50000元，同时享有社会保险和住房公积金等福利。

3. 职业发展路径

高级经理可以选择从事投资组合管理、基金经理、策略分析师、基金管理人、券商高级研究员、咨询公司合伙人、投资银行家、风控经理等职位。此外，通过CFA三级考试的资格，高级经理还可以从事相关工作。

4. 招聘要求

企业在招聘高级经理时，一般要求应聘者具备独挡一面的能力，能够承担一定的责任。此外，在四大工作一段时间后，追求财务总监的职位头衔也是一种常见的职业发展目标。

5. 培训周期

京东管培生培养周期为三年半，目标是让管培生在三年半后达到部门经理或同级水平的能力。

6. 其他相关职位

除了高级经理外，与CFA三级考试相关的职位还包括高级基金经理、战略分析师、券商高级研究员、咨询公司合伙人、投资银行家、风险控制经理等职业。

7. 差旅标准

为响应共同富裕的号召，中金公司降低了对高级银行家的差旅标准，目前有多家国有控股的大型券商和基金公司正在起草方案。根据中金公司调整后的差旅标准，对交通工具和住宿进行了相应的调整。

8. 收入水平

在中金公司担任高级经理级别的员工，基本工资在5500-5800元之间，如果持有某***的注册会计师证书，则可获得500-1000元的资格补助，使工资增加。因此，在这个级别上，最合格的员工的最高收入为6800元/月。

中金公司的高级经理级别相当于副部级，担当着重要的项目开发和投资分析的职责。这一职位具有较高的薪资待遇和广阔的职业发展路径，对应的工作岗位也涵盖了投资、管理、研究等多个领域，为有志于金融领域发展的人提供了广阔的职业机会。