石家庄新华保险招聘靠谱吗

石家庄新华保险招聘靠谱吗？

1. 职位信息不准确

在新华保险的招聘广告中，经常出现内勤、行政、人事等职位，但实际上这些职位并不存在。招聘者通常会要求求职者最终回归销售保险工作，也不会提前告知是某个保险公司的招聘。这使得一些求职者对新华保险的招聘流程产生了怀疑。

2. 内勤职位被外勤替代

新华保险的内勤职位实际上是由外勤职位转移而来，而内勤基本上都是公司内部人员担任。这也就意味着对于外部求职者来说，机会非常有限。招聘者借用内勤职位来吸引求职者，实际上还是要求他们从事销售保险的工作。

3. 招聘信息不透明

新华保险的招聘信息非常不透明，很难找到真正的招聘渠道。一些求职者反映，他们收到了来自新华保险的面试邀请，但并没有明确的公司名称。这给人一种不够信任的感觉。同时，招聘者也不会明确告知待遇和工作环境等信息，让求职者处于不确定的状态。

4. 正规性待考证

虽然一些求职者对新华保险的招聘流程表示怀疑，但新华保险仍然是一家正规的保险公司。新华保险成立于1996年，总部位于北京，是***最大的保险公司之一。然而，对于新华保险是否存在骗人的情况，我们还需要进一步的调查和验证。

综合以上信息，我们可以得出以下结论：

1. 新华保险的招聘流程存在一定问题，招聘职位信息存在不准确和不透明的情况，容易引起求职者的疑问和怀疑。

2. 新华保险的内勤职位实际上是由外勤职位转移而来，对于外部求职者的机会很少，招聘者倾向于要求求职者从事销售保险的工作。

3. 新华保险作为一家正规的保险公司，拥有较高的知名度和业务规模，但是否存在骗人情况还需要进一步调查和验证。

在求职过程中，我们应该保持谨慎，对于招聘信息需进行仔细核实，避免被虚假招聘误导。同时，了解公司的背景和招聘流程，可以通过搜索相关信息、咨询他人或向招聘方提问来获取更多信息。最重要的是，不要轻易放弃对其他机会的探索，多渠道获取求职信息，增加自己的就业机会。