德邦基金应届生怎么样

德邦基金应届生怎么样？

1. 暑期实习的优势

暑期实习相比日常实习更具含金量，有比较完整的培养体系，大多有转正的机会。但部分暑期实习会限制应届生投递，门槛相对较高，竞争可能也更为激烈。

2. 相关媒体报道

据一位业内人士透露，德邦基金曾有一位应届生出现问题，但这只是一个特殊情况。德邦基金在23届录用了正常的应届实习生，招聘本身没有问题。

3. 网络爆料

有知名财经博主爆料称，德邦基金对2023届应届生的处理不当，答辩被延期，没有留用指标，耽误了应届生的时间，导致应届生的秋招受到影响。然而，这只是个别案例，并不代表整个公司的情况。

4. 应届生招聘计划

德邦基金的应届生招聘计划主要以培养公司骨干和储备管理人员为目标，入选的优秀应届生会得到全流程培养，并在一年后选拔出前10%的优秀活力生进入“德邦豹发力”荣耀生队伍。

5. 招聘要求

对于德邦基金的应届生招聘，要求是2023年及之后毕业的硕士研究生及以上学历，金融学、金融工程、经济学、应用数学、统计学等相关专业。同时，熟悉不同金融产品的交易规则和相关法律法规，熟练使用办公软件和行情交易系统等。

6. 就业市场景气报告

根据2020年第四季度应届生就业市场景气报告显示，中介服务业、教育/培训/院校、保险、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、银行等行业的就业景气较高，这也给应届生提供了更多就业机会。

对于德邦基金的暑期实习，相比日常实习更具含金量，有完整的培养体系和转正机会。虽然有少数个别情况出现问题，但整体招聘情况正常，并且对于优秀的应届生有很好的培养和发展机会。因此，对于有相关专业背景的2023届应届生，德邦基金是一个值得考虑的实习与就业选择之一。同时，应届生在就业市场中也需关注行业情况和就业机会的变化，提前做好准备，争取更好的发展机会。