老板电器工厂招人吗

1. 老板电器工厂招聘信息简介

8K老板电器直招普工技工，月薪5.5K-6.5K，位于浙江杭州余杭区。

招聘对象性别不限，学历要求初中，工作经验1-3年。

全职工作，年龄范围21岁-30岁，部门不限。

公司规模20-99人，性质民营，涉及资本市场。

2. 电子厂工作的辛苦程度

电子厂的工作大多数是各种部件的组装，不涉及基础生产和加工。

与生产苹果手机的部件相比，电子厂主要负责组装配件。

举例来说，富士康并不是生产各种手机部件，而是将这些配件组装到一起。

3. 招聘要求低工资的问题

有人认为老板电器招人从不看能力，只要求工资低就能来。

该说法不具备充分的证据支持，是否招聘能力要根据实际情况而定。

4. 杭州老板电器股份有限公司介绍

杭州老板电器创立于1979年，主要生产家用厨房电器产品。

其产品包括吸油烟机、集成油烟机、蒸箱、灶具、消***柜、电烤箱、微波炉、洗碗机、净水器、燃气热水器等。

公司为民营企业，股票代码为002508，股票简称为老板电器。

5. 老板电器的薪酬水平

老板电器的薪酬区间为6K-50K，其中50.3%的人拿的薪酬在15K-30K之间。

这些数据仅供参考，统计于近一年该企业在各网站发布的公开薪酬。

6. 杭州老板电器员工待遇情况

杭州老板电器员工的待遇和福利非常好，具体薪酬范围不详。

根据了解，员工的正式年薪一般在2万左右。

7. 老板电器招聘工资情况

老板电器根据职位的不同发布了不同的薪酬信息。

以营销运营类职位为例，薪酬为7千-1.1万，13薪。

具体薪酬以网络招聘信息为准。

8. 红星美凯龙山西1号店老板电器招聘情况

要求有定制或电器品类店长工作经验，年薪18万-20万。

对应地区为太原红星美凯龙，公司规模20-99人。

9. 烟机与炉灶配套问题

杭州老板电器生产的30寸烟机可以与30寸炉灶配套。

如果家里原来是36寸的烟机，那么选择30寸的烟机会造成两边有空的情况。

新款烟机是否比旧款更好，需要具体对比和评估。

10. 领导和老板的职责与作用

达到一定层次的员工具备向上管理的能力。

管理者不仅知道自己应该做什么，还能洞察公司的需求。

管理者会向管理层或老板索要资源，为达成工作目标而努力。