新时达加班多吗

上海新时达电气股份有限公司的工资待遇整体水平在4.5K-50K之间，根据780条样本得出结论，其中有25.1%的人月薪在10-15K之间。那么，新时达公司的加班情况又如何呢？

1. 上班时间基本准时下班

新时达公司的上班时间相对规定，员工通常能够按时下班，不需要过长时间的加班。

2. 周六经常加班

根据网友的反馈，36名参与投票的网友中，31票表示经常加班（86%），而另外5票表示不用或偶尔加班（14%）。这表明新时达公司的员工普遍存在较多的加班情况，尤其是周六。

3. 熬夜加班对身体健康不利

虽然加班在一定程度上提高了工作效率和工作质量，但过多的加班对身体健康会产生不利影响。熬夜加班容易导致睡眠不足、身体疲劳、抵抗力下降等问题，需要注意合理安排工作时间和休息时间。

4. 工匠精神和加班

在新时达公司工作的王能水凭借工匠精神，在工作中精益求精、任劳任怨，充分展现了他对工作的投入和奉献。他仅加班就达到了600多个小时，这显示了他对工作的高度负责和专注。

5. 加班可能存在的问题

在进行招聘面试时，面试官提到加班频繁的情况，并询问应聘者是否能够适应，这可能意味着新时达公司加班的频率相对较高。对于应聘者来说，了解加班情况并进行合理的权衡是很重要的。

6. 加班和工资待遇的关系

有网友在面试时询问了工资待遇，但面试官对此回答并不明确，只是模棱两可地讲述以后效益好，待遇也会提高。这说明加班与工资待遇之间并没有明确的直接关联，可能存在一定的不确定性。

新时达公司的加班情况相对较多，尤其在周六可能需要加班。加班对身体健康有一定的影响，需要合理安排工作和休息时间。工匠精神的展现和加班的关系表明，加班是一种对工作投入和奉献的体现。对于应聘者来说，了解加班情况并进行权衡是非常重要的，因为加班的频率可能与工资待遇之间并没有明确的关联。